Archive for Marzo 16th, 2012

  • JABIL: OPERAZIONE [k]AFFETTI PERSONALI[k]. Caro Operai Contro Con il trasferimento di un centinaio d’impiegati della Nokia a 2 km. dall’attuale sede, l’azienda e’ tentata di fare il colpaccio di portar fuori, con materiale d’ufficio e [k]affetti personali[k] raccolti in 900 scatoloni, anche prodotti finiti e/o strumentazioni che gli operai Jabil stanno bloccando, occupando la fabbrica da 3 mesi e con il presidio all’ottavo mese. 900 scatoloni sono decisamente troppi! Stamani alla vigilanza sui cancelli con gli operai Jabil, c’era anche un gruppo di sostenitori. Insieme hanno inteso dissuadere l’azienda da eventuali tentazioni di ricorrere al camion per portare via, […] 0

    JABIL: OPERAZIONE [k]AFFETTI PERSONALI[k].

    Posted 16 Marzo 2012
    JABIL: OPERAZIONE [k]AFFETTI PERSONALI[k]. Caro Operai Contro Con il trasferimento di un centinaio d’impiegati della Nokia a 2 km. dall’attuale sede, l’azienda e’ tentata di fare il colpaccio di portar fuori, con materiale d’ufficio e [k]affetti personali[k] raccolti in 900 scatoloni, anche prodotti finiti e/o strumentazioni che gli operai Jabil stanno bloccando, occupando la fabbrica da 3 mesi e con il presidio all’ottavo mese. 900 scatoloni sono decisamente troppi! Stamani alla vigilanza sui cancelli con gli operai Jabil, c’era anche un gruppo di sostenitori. Insieme hanno inteso dissuadere l’azienda da eventuali tentazioni di ricorrere al camion per portare via, […]

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  • Vertice premier-partiti, intesa sulla giustizia Per l’articolo 18 si va verso il [k]modello tedesco[k] La foto postata su Twitter da Pierferdinando Casini MILANO – Niente di fatto sulla riforma della Rai e , invece, un’intesa di massima sulla giustizia (focalizzata sulla lotta alla corruzione), e sulla riforma delle norme sul lavoro, in particolare dell’articolo 18 che dovrebbe uniformarsi al cosiddetto [k]modello tedesco[k] (in caso di licenziamento disciplinare ingiustificato, il lavoratore avrebbe diritto, a discrezione del giudice, o al reintegro o all’indennizzo fino a 18 mensilita’ e non a entrambi come accade ora). Sono questi i risultati del vertice (durato […] 0

    ART 18, LICENZIAMENTO ALLA TEDESCA SENZA SOLDI

    Posted 16 Marzo 2012
    Vertice premier-partiti, intesa sulla giustizia Per l’articolo 18 si va verso il [k]modello tedesco[k] La foto postata su Twitter da Pierferdinando Casini MILANO – Niente di fatto sulla riforma della Rai e , invece, un’intesa di massima sulla giustizia (focalizzata sulla lotta alla corruzione), e sulla riforma delle norme sul lavoro, in particolare dell’articolo 18 che dovrebbe uniformarsi al cosiddetto [k]modello tedesco[k] (in caso di licenziamento disciplinare ingiustificato, il lavoratore avrebbe diritto, a discrezione del giudice, o al reintegro o all’indennizzo fino a 18 mensilita’ e non a entrambi come accade ora). Sono questi i risultati del vertice (durato […]

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  • Intanto[k].. Senza Contratto Nazionale il sabato si sta a casa! Tra i motivi per cui la FIOM ha dichiarato lo sciopero generale il 9 marzo c[k]e’ quello per cui Federmeccanica (a cui la Piaggio e’ associata) non riconosce la validita’ dell[k]unico Contratto Nazionale firmato da tutte le organizzazioni sindacali e soprattutto votato dall[k] insieme dei lavoratori metalmeccanici. Piaggio, come Federmeccanica, ha deciso di riconoscere solamente il contratto firmato da FIM e UILM, mai sottoposto al voto dei lavoratori e che prevede la possibilita’ di derogare e modificare qualsiasi materia contrattuale attraverso accordi aziendali peggiorativi. Per rivendicare il diritto ad […] 0

    Intanto[k].. Senza Contratto Nazionale il sabato si sta a casa

    Posted 16 Marzo 2012
    Intanto[k].. Senza Contratto Nazionale il sabato si sta a casa! Tra i motivi per cui la FIOM ha dichiarato lo sciopero generale il 9 marzo c[k]e’ quello per cui Federmeccanica (a cui la Piaggio e’ associata) non riconosce la validita’ dell[k]unico Contratto Nazionale firmato da tutte le organizzazioni sindacali e soprattutto votato dall[k] insieme dei lavoratori metalmeccanici. Piaggio, come Federmeccanica, ha deciso di riconoscere solamente il contratto firmato da FIM e UILM, mai sottoposto al voto dei lavoratori e che prevede la possibilita’ di derogare e modificare qualsiasi materia contrattuale attraverso accordi aziendali peggiorativi. Per rivendicare il diritto ad […]

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