In MERIDIONAL SERVICE, azienda che gestisce l’appalto per le pulizie al
policlinico san matteo, e’ ufficialmente (ri ? ) entrata anche la UIL
che ieri ha formalizzato la nomina di una sua delegata con un’assemblea
sindacale.
Entusiasmo ed euforia tra gli operai, perche’ “il sindacato e’ nuovo in
azienda e quindi fara’ qualcosa, no!? ” (sic).
Operaie ed operai menefreghisti dunque sono consci dell’utilita’
limitata dei sindacati, ma “e’ meglio sfruttare la situazione finche’
dura”. Tra qualche mese si staranno lamentando anche del sindacato di
destra perche’ “non fa niente”. E quelli continueranno a mangiare coi
soldi delle tessere.
Al via allora un’altra battaglia dei cento giorni da pecora. E guai a
parlare di partito operaio informale ed autorganizzazione, per carita’!
La CUB commissariata di fronte all’ennesimo ritardo col pagamento di
alcuni stipendi, quelli pagati con assegno, risponde facendo la voce
del padrone pappagallando le parole loro (disguidi con la banca); poi
avvisa che “partira’ una lettera chiedendo che il prossimo mese tutti
ricevano lo stipendio lo stesso giorno” ed appicica in bacheca
volantini promozionali per rivolgersi al CAF della CUB per la scadenza
della rata dell’IMU!
Chissa’ le grosse risate del padrone, tanto piu’ che il prossimo mese
sarebbe pure prevista la tredicesima. Non una parola spesa per
sollecitare il pagamento di entrambe le spettanze nelle scadenze
previste, peraltro, DAL CONTRATTO NAZIONALE DI LAVORO.
In MERIDIONAL siamo tra incudine e martello. Ogni mossa e’ in funzione
della remissivita’ degli operai, che peraltro gioiscono dei “nuovi
sindacati in azienda”. QUALI NUOVI SINDACATI??? Quanta pazienza serve
per sopportare “colleghi”, sindacati, sindacatini e padrone?????
Una proposta si puo’ avanzare: pedate nel culo a chi e’ gia’ possibile
prendere di mira ora. Pulizia in casa, innanzitutto.
Incazzati saluti anticollaborazionisti
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