![Redazione di Operai Contro, Dibattito: „Lo sciopero non è una passeggiata domenicale” Sabato, 7 dicembre 2013, ore 14.00-16.00 Casa del popolo dei sindacati argoviesi (Volkshaus), Bachstrasse 43, 5000 Aarau Negli ultimi mesi la Svizzera ha vissuto due scioperi importanti: Il 26 novembre 2012 delle infermiere dell’ospedale ‚La Providence’ a Neuchâtel sono entrate in sciopero ad oltranza per difendere il contratto collettivo che è stato disdetto dalla parte padronale e statale. Al 71esimo giorno di sciopero, il 4 febbraio 2013, le 22 scioperanti sono state licenziate in tronco. Il 2 giugno 2013 sono entrate in sciopero le commesse della catena […]](https://www.operaicontro.it/wp-content/uploads/2013/11/streik-ist-keine-sonntagsschule-ein-8968_xl-460x350.jpg "Dibattito: „Lo sciopero non è una passeggiata domenicale”")
Redazione di Operai Contro,
Dibattito: „Lo sciopero non è una passeggiata domenicale”
Sabato, 7 dicembre 2013, ore 14.00-16.00
Casa del popolo dei sindacati argoviesi (Volkshaus), Bachstrasse 43, 5000 Aarau
Negli ultimi mesi la Svizzera ha vissuto due scioperi importanti: Il 26 novembre 2012 delle infermiere dell’ospedale ‚La Providence’ a Neuchâtel sono entrate in sciopero ad oltranza per difendere il contratto collettivo che è stato disdetto dalla parte padronale e statale. Al 71esimo giorno di sciopero, il 4 febbraio 2013, le 22 scioperanti sono state licenziate in tronco. Il 2 giugno 2013 sono entrate in sciopero le commesse della catena SPAR a Dättwil in Argovia. La loro lotta è stata troncata dopo 11 giorni (13 giugno 2013) di sciopero, licenziando in tronco le 11 commesse.
Per tre motivi questi due scioperi hanno una dimensione storica: il primo è che gli scioperi si sono verificati in settori disegnati da precarie condizioni di lavoro e di salario (ospedali e vendita). In secondo luogo sono state maggiormente donne abituate a sopportare il peggioramento delle loro condizione in silenzio che questa volta si sono ribellate usando delle forme radicali di protesta. Terzo, tutte le due lotte operaie sono finite col licenziamento in tronco degli scioperanti.
Il dibattito si terrà con la partecipazione di:
– Catherine Villanueva, ex-infermiera presso La Providence (NE) e scioperante licenziata
– Svijetlana Ivcetic, ex-commessa della SPAR a Dättwil (AG) e scioperante licenziata
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Veranstaltung “Ein Streik ist keine Sonntagsschule”
Samstag, 7. Dezember 2013, 14-16h
Im Volkshaus, Bachstrasse 43, Aarau
In den letzten Monaten ereigneten sich in der Schweiz zwei wichtige Streiks: Am 26. November 2012 begannen GesundheitsarbeiterInnen des Spitals La Providence in Neuchâtel einen unbefristeten Streik mit dem Ziel, den zuvor gekündigten Gesamtarbeitsvertrag zu verteidigen. Am 71. Streiktag (4. Februar 2013) wurden 22 Streikende fristlos entlassen. Am 2. Juni 2013 streikten die Angestellten von SPAR im aargauischen Dättwil für mehr Personal. Ihr Streik wurde nach elf Tagen (13. Juni 2013) durch die fristlose Kü…ndigung der elf Streikenden beendet.
Diese zwei Streiks sind aus mindestens drei Gründen historisch: Erstens ereigneten sie sich in Sektoren (Spital und Verkauf), die durch prekäre Arbeits- und Lohnbedingungen gekennzeichnet sind. Zweitens waren es hauptsächlich Frauen, von denen man gewohnt war, dass sie die Verschlechterung ihrer Arbeitsbedingungen stillschweigend akzeptieren, welche eine radikale Protestform wählten. Und drittens mündeten diese zwei Arbeitskämpfe in die fristlose Kündigung der Streikenden.
Wir wollen an der Veranstaltung auf die Streikerfahrungen bei La Providence und SPAR blicken, die Aktualität dieser Kampfform diskutieren und nach der Möglichkeit der kollektiven Verteidigung des Streikrechts fragen.
Die Veranstaltung findet statt mit:
– Catherine Villanueva, ehemalige Pflegerin bei La Providence (NE) und entlassene Streikende
– Svijetlana Ivcetic, ehemalige Verkäuferin bei SPAR in Dättwil (AG) und entlassene Streikende
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Débat: Une grève n’est pas une école du dimanche
Quand: samedi, 7 décembre 2013, 14h-16h
Où: Volkshaus der Aargauer Gewerkschaften (maison du peuple), Bachstrasse 43, 5000 Aarau
Ces derniers mois, deux grèves importantes ont eu lieu: Le 26 novembre 2012, les travailleuses et travailleurs de la santé de l’hôpital La Providence à Neuchâtel ont débuté une grève de durée illimitée pour défendre la convention collective de travail qui avait été résiliée. Au 71ième jour de grève (le 4 février 2013), les 22 gévistes ont été licencié.e.s avec effet immédiat. Le 2 juin 2013 les salarié.e.s de SPAR à Dättwil (Argovie) ont commencé une grève pour demander plus de personnel. Leur grève s’est terminée après onze jours (le 13 juin 2013) par le licenciément immédiat des grévistes.
Ces deux grèves sont historiques pour au moins trois raisons: Premièrement, elles ont eu lieu dans des secteurs (hôpital et vente) qui sont caractérisés par des conditions de travail et de salaire précaires. Deuxièmement, ce sont surtout des femmes lesquelles ont plutôt l’habitude d’accepter tacitement des détériorations de leurs conditions de travail qui ont choisi une forme de revendication radicale. Et troisièmement, les deux luttes de travail ont abouti au licenciément immédiat des grévistes.
Nous voulons écouter les expériences de grève à La Providence et à SPAR, discuter l’actualité de cette forme de lutte et questioner la possibilité d’une défense collective du droit à la grève.
Le débat aura lieu avec:
– Catherine Villanueva, ancienne infirmière à La Providence (NE) et gréviste licenciée
– Svijetlana Ivcetic, ancienne vendeuse à SPAR Dättwil (AG) et gréviste licenciée
strike.pdf
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