Se in un paese come gli Stati Uniti, che dominano il mercato mondiale, gli operai sono in sciopero da mesi su salario e condizioni di lavoro e costringono i padroni alle trattative vuol dire che qualcosa nell’internazionale operaia è in movimento

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La Kellog Co, cerca di convincere gli operai in sciopero a trattare

Fonte AP 26/10/21 Josh Funk

OMAHA, Neb. (AP) — La Kellogg Co. sta cercando di convincere i suoi 1.400 operai in sciopero a tornare al tavolo delle trattative, gli operai producono cereali.

La società con sede a Battle Creek, nel Michigan, ha dichiarato lunedì di aver inviato un messaggio alla Bakery, Confectionery, Tobacco Workers and Grain Millers International Union (sindacato di categoria) che rappresenta quegli operai che si offrono di riprendere le trattative contrattuali, definiti crumiri (scabs in inglese) dalla maggioranza degli altri operai, che sono ininterrottamente in sciopero dal 5 ottobre.
“Siamo responsabili nei confronti dei nostri dipendenti, ovvero vogliamo impegnarci in una contrattazione positiva che porti ad un nuovo contratto, che faccia tornare tutti al lavoro”, ha affermato la società.
Nella dichiarazione, la società ha suggerito che potrebbe essere disposta a discutere proposte che affrontino il suo attuale sistema a due livelli che penalizza i salari dei nuovi operai assunti. Questo è stato il punto di rottura con gli operai sindacalizzati. L’azienda, tuttavia non ha fatto proposte dettagliate ma ha affermato genericamente “che avrebbe preso in considerazione un percorso che avrebbe portato a miglioramenti salariali”
Dan Osborn, presidente della sezione locale del sindacato a Omaha, Nebraska, ha affermato di ritenere che il sindacato è pronto a tornare al tavolo delle trattative se i padroni della Kellogg’s sono seriamente disposti a negoziare su quel sistema salariale a due livelli, ma l’azienda non ha fatto pervenire nessuna risposta alle richieste che il sindacato ha inviato lunedì.
“Spero che possiamo tornare al tavolo e ottenere un contratto”, ha detto Osborn. “La gente vuole solo tornare al lavoro”.
Lo sciopero riguarda quattro stabilimenti che producono tutti i noti marchi di cereali dell’azienda, tra cui Fruit Loops e Frosted Flakes. Gli impianti sono a Battle Creek; Omaha; Lancaster, Pennsylvania; e Memphis, Tennessee. La società ha affermato di aver ripreso la produzione in tutti e quattro gli stabilimenti di cereali con operai esterni e dipendenti stipendiati (Crumiri), quindi non è chiaro quanto lo sciopero influenzerà le forniture di cereali.
Gli operai della Kellogg’s e di altre aziende in cui si sono verificati scioperi quest’anno si sentono incoraggiati ad agire ora a causa della cronica carenza di manodopera. Gli operai della Kellogg’s infatti, affermano che molti di loro hanno fatto turni di 12 ore su base regolare per mantenere operativi gli impianti durante la pandemia di coronavirus.
All’inizio di quest’estate, 600 operai Frito-Lay sono scesi in sciopero a Topeka, nel Kansas, e 1.000 operai in cinque stabilimenti Nabisco, sparsi per il paese, hanno scioperato.
In un altro settore, più di 10.000 gli operai della Deere Co. Sono in sciopero all’inizio di questo mese per ottenere salari più alti. Le trattative contrattuali sono riprese tra Deere e il sindacato United Auto Workers, ma gli operai di 14 stabilimenti Deere sono rimasti in sciopero dal 14 ottobre.

Nuovo contratto per gli operai del bourbon in sciopero

Fonte AP 25/10/2021

BARDSTOWN, Ky. (AP) — Gli operai di uno dei più grandi produttori mondiali di bourbon hanno votato per ratificare un nuovo contratto sabato, un giorno dopo aver annunciato un accordo provvisorio con Heaven Hill.
Circa 420 membri di United Food and Commercial Workers Local 23D (Sindacato del settore) hanno scioperato per circa sei settimane , formando picchetti presso i varchi dell’azienda a Bardstown, nel Kentucky, dopo aver respinto una precedente proposta di contratto.
L’accordo provvisorio è arrivato pochi giorni dopo che la società aveva minacciato di iniziare ad assumere come crumiri, dipendenti sostitutivi a tempo indeterminato per le operazioni di imbottigliamento e magazzino.
Gli operai hanno votato per ratificare l’accordo quinquennale sabato, secondo una dichiarazione di Heaven Hill. “Non vediamo l’ora di accogliere i membri del nostro team e tornare alle normali operazioni”, ha affermato il portavoce della società Josh Hafer nella dichiarazione.
La disputa ruotava attorno all’assistenza sanitaria, ai turni e ai carichi di lavoro, quest’ultima un segno dei crescenti problemi dell’industria del bourbon mentre cerca di tenere il passo con la domanda globale.
La Heaven Hill, a conduzione familiare, produce Evan Williams, uno dei bourbon più venduti al mondo. Gli altri marchi dell’azienda di liquori includono Elijah Craig, Henry McKenna, Old Fitzgerald, Larceny e Parker’s Heritage Collection.
Lunedì, Heaven Hill ha annunciato che le trattative sul contratto erano giunte a un punto morto. La società ha detto che sarebbe ricorsa ai crumiri con l’assunzione di lavoratori sostitutivi permanenti.
I leader sindacali hanno risposto che erano disposti a continuare le trattative e hanno accusato l’azienda di voler sostituire i dipendenti in sciopero con lavoratori non sindacalizzati. Le due parti hanno ripreso la contrattazione giovedì, raggiungendo una bozza d’accordo venerdì. Le controversie di lavoro divampano di tanto in tanto e negli ultimi anni si sono verificati altri scioperi a Jim Beam e Four Roses, altri nomi iconici nel settore del bourbon.
L’industria del bourbon ha seguito una lunga traiettoria ascendente.
Le vendite combinate negli Stati Uniti di bourbon, whisky del Tennessee e whisky di segale sono aumentate quest’anno dell’8,2%, o $ 327 milioni, a $ 4,3 miliardi nel 2020, nonostante il crollo delle vendite di bar e ristoranti a causa della pandemia di COVID-19, secondo quanto riferito dal Distilled Spirits Council degli Stati Uniti. Le distillerie del Kentucky producono il 95% della fornitura mondiale di bourbon, secondo la Kentucky Distillers’ Association.
A cura di M.C.