![Il Foglio Bianco Posted: 11 Mar 2015 10:38 AM PDT Riceviamo e pubblichiamo: Ci risulta che l’azienda a Fauglia abbia fatto lavorare in settima giornata in occasione dei cambi di turno. Siccome non ci risulta alcun intervento di contrasto da parte della RSU, non vorremmo che si stessero creando le condizioni per dover giustificare una rivisitazione dell’accordo a quattro squadre. Attualmente siamo in regime di contratti di solidarietà per cui è evidente che il passaggio dal 4°turno alle turnazioni inferiori rappresenta un calo di volumi ed in quanto tale la giornata deve essere coperta con l’assegno di […]](https://www.operaicontro.it/wp-content/uploads/2015/02/CONTINENTAL.jpg "LAVORO IN SETTIMA GIORNATA")
Il Foglio Bianco
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Posted: 11 Mar 2015 10:38 AM PDT Riceviamo e pubblichiamo:
Ci risulta che l’azienda a Fauglia abbia fatto lavorare in settima giornata in occasione dei cambi di turno. Siccome non ci risulta alcun intervento di contrasto da parte della RSU, non vorremmo che si stessero creando le condizioni per dover giustificare una rivisitazione dell’accordo a quattro squadre.
Attualmente siamo in regime di contratti di solidarietà per cui è evidente che il passaggio dal 4°turno alle turnazioni inferiori rappresenta un calo di volumi ed in quanto tale la giornata deve essere coperta con l’assegno di solidarietà.
Per queste ragioni crediamo sia opportuno prendere posizione chiara come RSU.
Non intervenire significherebbe accettare tacitamente la situazione.
11 marzo ’15
Giada Garzella RSU
Silvia Cini RSU
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| FERMO AL PIEZO
Posted: 11 Mar 2015 08:05 AM PDT Riceviamo e pubblichiamo il contenuto della mail inviata stamani dalle due delegate all’azienda e alla RSU:
Per conoscenza ai lavoratori, |
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